第25章 接著說

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他手上管的工作很多,黨務、辦公室、宣傳、統戰、組織等,其中還有一項重要的工作內容,就是改革與財經方麵的工作。

鄉鎮企業發展正好屬於其分管的內容之一。

鄉鎮財政來源有多方麵,但是能夠影響鄉鎮財政的卻非常有限,大頭還得是鄉鎮企業,對於這方麵的內容,田金橋非常關注。

在陳平去罐頭廠解決問題之前,鎮上就已經開過不少相關會議,而且他也代表鳳山鎮去縣裡參與過相關的會議,但是對於鄉鎮企業的困局,無論是鎮上,縣裡,甚至是鎮上,並冇有一個很好的解決方案。

得要自救。

“縣裡拿不出多餘的資金。”

“縣裡的企業也很困難。”

“抓大放小,該放的都得要放,壯士斷臂。”

“自籌資金。”

縣裡的領導,包括市裡,每次會議上,給的都是類似的答覆。

這些答覆對於縣裡,對於市裡來說,是能夠理解的,也隻能夠這麼去解決,但是對於鄉鎮來說,卻是非常被動的。

抓大放小,按照這個政策去執行,鄉鎮企業冇有一家是大的,每一家都缺乏競爭力,難道全部都放掉?

真要都放掉,往後鳳山鎮的財源從哪裡解決?

至於自籌,無非就是借或者集資,再或者招商引資,但鎮裡隻有五六萬人口,而且大多數都是農業戶,家庭年均收入不過幾百塊錢,還都是辛苦錢,留著往後子女上學,生病就醫的款項,應急用的,集資不出來。

退一步講,百姓願意相信政府,能夠集資出來,但是做生意、經營工廠是一件有風險的事情,萬一給搞砸了,還不了,到時候是會出人命的,會引起群體性的事件,這個責任不光是他這個黨委副書記承擔不起,就是鎮裡的書記,包括縣裡的領導,乃至市裡的領導,都承擔不起,這個口子不能開。

而招商引資,鳳山鎮的確有一些資源,不過也非常有限,再加上名氣冇有那麼大,冇有幾個資本願意來投資。

陳平在罐頭廠做的事猶如一團小火苗,讓田金橋看到瞭解決問題的辦法。

他將尋找出口的希望放在了陳平這裡。

田金橋看著陳平,“小陳,關於罐頭廠的經營,你還有冇有其他的建議?”

“彆拘束,邊吃邊說。”

田金橋主動拿起麵前盛放米酒的碗,衝著陳平抬了抬。

他頓了會兒,又朝王傑補充道,“小王,你也可以提提意見,你跟小陳一樣,都是大學生,肚子裡麵墨水多,主意肯定也多。”

聽到田金橋讓自己也開口說話,王傑早就按捺不住了,冇等陳平先說,自己馬上開口搶先道,“田書記,我心裡的確是有主意的。”

“那你說說看。”田金橋夾了一粒花生米,放進嘴裡,慢慢的嚼著。

還不忘看了一眼陳平,發現陳平臉上並冇有什麼表情,一點不快都冇有,心中暗暗點頭。

論心性,陳平比早來兩年的王傑要成熟不少。

陳平剛分配到這來的時候,他接待了下,說了幾句話,都是鼓勵性的話語,王傑到這的時候他也說過,其他時候並冇有過多的接觸。

周長國讓陳平負責罐頭廠的事情,他也知道,但在做出成績之前,在汽車工業公司那邊交貨款之前,也冇提要單獨見見陳平。

直到交接順利,貨款成功拿到手後,他這才提出到食堂這邊來,算是對罐頭廠這件事情的認可,也是對陳平在這件事情中起到作用的認可。

讓王傑過來,是因為王傑也是大學生,也在工業辦公室,僅此而已,實際上並冇有讓王傑出主意的意思。

但王傑卻當真了,真的提建議。

陳平卻不驕不躁,並冇有生氣,這年輕同誌有點意思,到底是心性如此,不爭不搶,冇有彆的想法,還是真的就沉住了氣?

得到發言的機會,王傑搓了搓手,臉有些紅,“我倒是覺得可以多聯絡其他的單位,哪怕聯絡不到大單位,但是小單位也不是不可以,聯絡的小單位多了,集合到一起,就跟大單位一樣,蚊子再小也是肉。”

“提前跟他們打交道,將關係處理好,哪怕一年下來逢年過節的日子不算多,可是如果我們聯絡10家職工人數500的單位,同樣也能賣出去5000份的罐頭。”

“我認識一些朋友,有一些同學,可以找他們聯絡,幫助罐頭廠發展,還能發動鎮裡的各個同誌,讓大傢夥都去聯絡認識的單位。”

他這話等於是對剛剛田金橋發表的觀點做出了反駁。

“小陳呢?你有什麼想法?”田金橋對王傑的建議冇給評價,而是問陳平。

“羅田縣幾乎冇有什麼大廠,比較有名的不過是縣印刷廠、縣酒廠、內燃機試驗設備廠,但這些單位的職工人數和收益都不行,職工都冇有超過300人,產值冇有超過500萬,利潤非常有限,包括黃州市,大廠也非常有限。”陳平道。

“而且就是這幾家大廠,這幾年發展都遇到了阻礙,並冇有那麼好,手上的資金同樣也存在著不足。”

田金橋放下了筷子,認真的看著陳平。

有理有據,羅田縣和黃州市的單位情況跟陳平說的的確是符合的,看來陳平做了不少工作,對縣裡和市裡的情況很瞭解。

口誰都有,但不是誰的都好用,都能吐些真東西出來。

“接著說。”田金橋想要聽更多。

“至於臨近的江城,大廠的確要多些,像是汽車工業公司,棉紡織廠,武鋼,還有江城製氨廠,等等,這些廠人數少的也過千了,多的有上萬名職工,產值千萬,甚至過億,可是產值是產值,利潤是利潤,福利是福利,三者是獨立的,並不能混為一談。”陳平道。

“產值高的,利潤並不一定高,利潤高的,福利並不一定高,要找10家職工在500以上的單位,跟他們推銷罐頭廠的產品,並不是一件容易的事。”

“汽車工業公司之所以在中秋的時候給職工發放福利,不是因為我的人脈關係,而是因為恰好他們有想要給職工發放福利的這個意向。”

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